La satisfacción laboral, viene a ser un factor que determina el grado de bienestar que la persona siente por su trabajo, el mismo que se está tornando en un problema para la investigación de las organizaciones, ya que es una de las esferas de la calidad en vida laboral que está captando mucho interés. Cuando se habla de satisfacción, se habla de un grupo de cualidades desarrolladas por el trabajador hacia su ambiente de labores, actitudes que van dirigidas al trabajo o a aspectos específicas del mismo"; respecto a la satisfacción laboral, es la forma como se siente el trabajador hacia varios aspectos de su trabajo. El objetivo de esta investigación es determinar la influencia de los factores personales y laborales en la satisfacción laboral en las enfermeras de la UCI de un hospital pediátrico 2020. El estudio es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de tipo descri...