Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo psicosocial y estrés laboral en colaboradores de una empresa de San Juan de Lurigancho, 2023. Siendo de enfoque cuantitativo, tipo básica y diseño correlacional descriptivo. La muestra estuvo conformada por 304 colaboradores seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Se utilizo el Instrumento SUSESO/ISTAS21, adaptado por Carrión et al. (2022) y la Escala de estrés Laboral de la OIT-OMS, adaptado por Suarez (2013) y validado por el autor (2023). Los resultados, revelaron una correlación altamente significativa, entre variables, destacándose el riesgo psicosocial exigencias psicológicas (Rho=,692) y apoyo social y calidad de liderazgo (Rho=,488) con el estrés laboral; asimismo, se evidencia que existe una correlación altamente significa entre el riesgo psicosocial exigencias p...