El objetivo del presente trabajo consiste en el conocer cómo la Cultura Organizacional se relaciona con el nivel de Satisfacción Laboral en el Retail Marathon Sports Trujillo, Huánuco y Lima 2018. Trabajo que se realizó atendiendo la población de tres tiendas; la primera en la ciudad de Trujillo ubicada en el mall aventura plaza comprendiendo una cantidad total de 15 trabajadores, la ciudad de Huánuco ubicada en el Real Plaza comprendiendo una cantidad de 8 trabajadores y la ciudad de Lima ubicada en Mega Plaza comprendiendo una cantidad de 29. Haciendo un total de 52 trabajadores asumida como población. En tal sentido, a nivel de justificación del presente trabajo y atendiendo a la proyección del desarrollo de las variables, cabe precisar que la importancia del presente trabajo responde a una determinada problemática de Cultura Organización y Satisfacción Laboral; para la cu...