Brindar a al trabajador publico las condiciones adecuadas para el desarrollo de sus actividades asegurando su bienestar personal. El bienestar laboral es un factor muy importante para que la organización logre alcanzar sus objetivos, considerando que los trabajadores perciban que su centro laboral les brinda las condiciones adecuadas, no solo físicas, sino también psicológicas ; pues así alcanzaran desarrollar sus habilidades y conocimientos de una manera mucho mas efectiva. El incumplimiento de las condiciones en las que el trabajador realiza sus actividades laborales, pude generar problemas de naturaleza física y psicológica considerando que un trabajador que presente una carga de trabajo excesiva, malas relaciones laborales entre compañeros y jefes y sumando alguna problemática familiar por la que puede estar atravesando en esos momentos son elementos que pueden incidir de ma...