El presente trabajo de investigación estuvo enfocado en determinar de qué manera el Sistema integrado Presupuestal del Ejército se relaciona con la gestión de beneficios del personal de tropa servicio militar en la Sub Jefatura del Personal de Tropa, San Borja – 2017. En la base teórica se analizó los conceptos básicos del Sistema integrado Presupuestal del Ejército y de la gestión de beneficios. La investigación planteada es de enfoque cuantitativo, se hizo uso del nivel correlacional, de diseño no experimental (transeccional o transversal) y la muestra estuvo constituida por 34 entrevistados entre personal que laboran en Sub Jefatura del Personal de Tropa y Unidades Operativas del Ejército. El tipo de muestreo aplicado fue probabilístico aleatorio simple proporcional. Probabilístico en la medida que la muestra constituye un subgrupo de la población en el que todos los ...