La investigación tuvo como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora de la capacitación del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la microempresa Cerámicas Quispe, Distrito de Chorrillos, Lima, 2024; fue de tipo cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta, de diseño no experimental-transversal, con población muestral de 9 trabajadores a los que se les aplicó un cuestionario de 14 preguntas a través de la técnica de la encuesta, obteniendo los siguientes resultados: Un 44.44% indican que muy pocas veces y un 44.44% indican que algunas veces la empresa realiza planes de capacitación; el 88.88% indicaron que un buen desempeño incrementa volumen de ventas; 44.44% siempre tiene buena relación con el resto. La investigación concluye que: Los talentos humanos de cerámicas Quispe mencionan que muy pocas veces y algunas veces la empresa planea capacitacione...