La presente investigación es de nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental de corte transversal y de enfoque cuantitativo, donde el objetivo es determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa TopiTop Próceres de la independencia S.J.L, 2017. Se utilizó las teorías propuestas por Williams, Bernal & Sierra, Chiavenato, Herzberg, Locke, Peiró & Prieto y Robbinns. La población de estudio estuvo conformada por 45 trabajadores de la empresa, para lo cual se empleó la técnica del censo, a quienes se les empleó una encuesta en base a un cuestionario. Luego se procesó la información recopilada en el software SPSS, donde se utilizó la estadística descriptiva permitiendo obtener las tablas de frecuencias y las tablas cruzadas según lo planteado en los objetivos de investigación, se analizÃ...