Comentar sobre la administración de las personas es hablar de humanos, del pensamiento, del intelecto, de vivacidad, de acción y de pro acción; la administración de las personas y su talento es uno de los campos que ha presentado numerosas modificaciones en los últimos años; bajo este aspecto la investigación presento como objetivo, conocer la relación de la gestión del talento humano y la responsabilidad social en la administración pública del Gobierno Regional de Huancavelica. En el estudio se enmarcó bajo la tipología de una investigación Aplicada, de nivel descriptivo correlacional; el diseño propuesto fue el no experimental de corte transeccional; asimismo, se utilizó el método científico como método general y los específicos como el inductivo, analítico y descriptivo. En el desarrollo de recolección de información se realizó la encuesta y su instrumento, un ...