La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Jeshua Operador Logístico S.A. Realizada en el año 2015, el propósito del mismo, consistió en determinar los niveles de clima organizacional y la satisfacción laboral así como la relación entre ambas variables. Para cumplir con los objetivos de la investigación se aplicaron dos cuestionarios estructurados; uno para evaluar la satisfacción laboral y el otro para medir el clima organizacional en la empresa Jeshua Operador Logístico S.A. Ambos cuestionarios fueron validados utilizando el criterio de “Juicio de expertos”; también se evaluó la confiabilidad de dichos instrumentos, utilizando para ello el coeficiente de coherencia y consistencia interna, Alfa de Cronbach. Los coeficientes fueron de 0.869 para el cuestionario de satisfacción lab...