El riesgo laboral es considerado como un peligro existente que de alguna manera afecta las competencias profesionales. Por lo cual se plantea, determinar la relación entre el riesgo laboral y las competencias profesionales del personal asistencial de un establecimiento de salud, Cañete - Yauyos, 2022. En este estudio se aplicó, un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, método hipotético-deductivo con un tipo de estudio aplicada, de nivel descriptivo correlacional, y corte transversal, aplicado a una población de 58 trabajadores asistenciales de salud. Asimismo, se demostró que el valor de significación observado del coeficiente de correlación de Spearman (sig. bilateral = 0.010 < 0.05; Rho = -670 **) es negativa y moderada. Llegando a la conclusión que cuando el riesgo laboral se incrementa las competencias profesionales tienden a disminuir debido al agotamiento emo...