En la actualidad la cultura de la organización es factor transcendental para el triunfo en toda Institución educativa. Los centros tecnológicos de educación productiva de todo el país tienen el deber y la responsabilidad de brindar una calidad de atención a los usuarios, esto por medio de un compromiso laboral que eleve sus estándares. El presente estudio está caracterizado por ser una investigación básica, de diseño descriptivo, correlacional y de corte transversal, el propósito principal de la pesquisa fue determinar el nivel relacional existente entre cultura organizacional y compromiso laboral en los docentes en el CETPRO Dionisia Herrera, Puerto Maldonado – 2018 Luego de constituir los antecedentes y la fundamentación teórica que sostienen la investigación, realizamos la examinación estadístico descriptivo minucioso y detallado, asimismo, se realizó las pruebas d...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general; conocer cómo se determina la cuantía indemnizatoria respecto al daño extrapatrimonial ocasionado a la persona. Además, es de tipo de investigación básica con el diseño jurídico descriptivo habiendo utilizado las técnicas de entrevista y análisis documental; como instrumentos la guía de entrevista y como resultado principal encontramos que hay diversos criterios que utilizan los jueces para determinar la cuantía indemnizatoria. Siendo las conclusiones más importantes las siguientes: la cuantía indemnizatoria respecto al daño moral ocasionado a la persona, donde encontramos algunos criterios que se toman en cuenta como la; compensación por pérdidas económicas, daño emergente y lucro cesante, restituir en parte la calidad de vida, compensación por el sufrimiento, aunque no se de manera completa.