En la presente investigación se tuvo como objetivo fundamental analizar de qué forma el hostigamiento laboral viene vulnerando los derechos elementales del trabajador a nivel del marco jurídico peruano a razón del régimen privado durante el año 2023. El estudio se ha realizado en la jurisdicción del distrito de Juliaca, considerando que el universo de estudio será la normatividad vigente a nivel nacional sobre temas relacionados al hostigamiento laboral y como viene vulnerando los derechos elementales del trabajador; la muestra de estudio estuvo conformada por la doctrina jurídica relacionado al tema de investigación, la constitución política de 1993, el Decreto Supremo Nro. 003-97 TR, el Decreto Legislativo Nro. 728 Ley de productividad y competitividad laboral, demás normas conexas relacionadas al hostigamiento laboral así como la jurisprudencia relevante sobre el tema de...