Está presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del Clima Laboral en el personal de la I.E. “Víctor Francisco Rosales Ortega”, calle Sullana Norte- Piura 2017.Para esta investigación se empleó la metodología del tipo cuantitativo de nivel descriptivo, de diseño no experimental y corte transversal, así mismo se empleó la encuesta como Técnica y la Escala del Clima Organizacional de Sonia Palma Carrillo CL- SP (2004). como instrumento de evaluación. La población de este estudio estuvo constituida por un total de 50 personas; los mismos que fueron considerados como muestra a tratar. Mediante la aplicación de métodos estadísticos y teniendo en cuenta los principios éticos se determinó que el 60% del personal se ubica en una Categoría Media de Clima Laboral, así mismo el 60% del personal se ubica en la Categoría Favorable del Factor Realización Pers...