El presente estudio abordó temas en esencia sobre la administración estratégica y la competitividad, cuyo objetivo general fue el de determinar la influencia de la administración estratégica en la competitividad en el trabajo de los empleados de una empresa educativa de Lima Norte, en el año 2021. Este tipo de investigación, corresponde al nivel explicativo, cuyo enfoque correspondiente es cuantitativo, de método hipotético-deductivo y de diseño no-experimental, correlacionalcausal. La población para el presente estudio lo conformaron 340 empleados, y por muestreo no probabilístico estratificado. La técnica que se usó para el recojo de los datos fue la encuesta y el instrumento para este proceso fue el cuestionario para ambas variables, validado por expertos en administración y metodología, determinando su confiabilidad por el coeficiente de alfa de Cronbach. Los hallazgo...

A continuación se muestra la síntesis de la investigación titulada Estilos directivos y relaciones interpersonales de docentes en la red 02 UGEL Ventanilla, 2017. La presente investigación tuvo como objetivo general Verificar la asociación entre estilos directivos y relaciones interpersonales de docentes en los docentes de la Red N° 02 UGEL Ventanilla, 2017. El diseño del estudio es no experimental. Para seleccionar la muestra se empleó el método de muestreo probabilístico, siendo la muestra 232 docentes pertenecientes a la red educativa N°02 UGEL Ventanilla. El procesamiento de los datos se realizó utilizando el paquete estadístico SPSS22. El análisis de la correlación se realizó mediante el Coeficiente de Rho de Spearman, obteniéndose un resultado de Rho= 0, 809 concluyéndose como moderada correlación significativa entre las variables, con una ρ valor = 0.00 (p < 0....