La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de la cultura organizacional y el clima laboral de la Institución Educativa Particular Latinoamericano del distrito de Paucarpata, Arequipa – 2018. Esta es una investigación correlacional - aplicada no experimental, la población es de tipo censal y está conformada por 60 docentes. Los instrumentos son los cuestionarios para la variable 1: el cuestionario para evaluar cultura organizacional y variable 2: Escala de Clima Laboral CL-SPC. Finalmente tenemos que existe una relación significativa entre la cultura organizacional y el clima laboral, lo cual aceptamos la hipótesis de investigación, por lo tanto podemos afirmar que existe una relación significativa entre la cultura organizacional y clima laboral de la Institución Educativa Particular Latinoamericano del distrito de Paucarpata, Arequipa – 2018. El n...

El trabajo de investigación titulado “Influencia de los Video Juegos en la Conducta Agresiva,en los alumnos del primer año de la Facultad de Ingeniería de Procesos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. 2016”; cuyo objetivo general de la investigación es Determinar si el excesivo uso de los videojuegos influyen en la conducta agresiva de los estudiantes del 4to grado de primaria sección “A” del colegio Latinoamericano del distrito de Paucarpata - Arequipa 2015, siendo su hipótesis, Demostrar que el excesivo uso de los video juegos influye en la conducta agresiva de los estudiantes del 4to grado de primaria sección “A” del colegio Latinoamericano del distrito de Paucarpata. El presente estudio es de tipo explicativo ya que pretende evidencias la relación entre las variables especificadas. El diseño de investigación es no experimental, es transversal ...