La investigación titulada Clima Laboral y la Capacidad de Resiliencia del personal de salud de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021, tiene por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y resiliencia del personal de Salud de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de diseño transversal, descriptivo correlacional. El instrumento que se aplicará será la escala de Clima laboral de Sonia Palma Carrillo, conocido como escala de opiniones CL - SPC el cual se aplicará de manera manual, además de una ficha de factores sociodemográficos. Una vez obtenidos los datos procederemos a ingresar toda la información en la base de datos, utilizando el programa de Microsoft Excel 2019, y se procesará los datos en el programa SPSS, versión 20 para Windows; luego serán analizados a través de la prueb...

El cuidado transpersonal de enfermería, que enfatiza una conexión profunda y humana entre el enfermero y el paciente, ha sido identificado como un factor crucial en la mejora de la satisfacción del paciente oncológico, el estudio tiene por objetivo, Determinar la relación del cuidado transpersonal de enfermería con la satisfacción del paciente oncológico del Servicio de Ginecología de un Hospital Nacional, Región San Martín 2024, estudio con enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, la población de estudio estará conformada por 420 pacientes oncológicos y la muestra estará constituida por 228 pacientes, la técnica para recolectar los datos será la encuesta, se utilizará un instrumento Calidad del cuidado transpersonal en enfermería (NCA) de Jean Watson, elaborado el 2012 y adaptado por Culquitante el 2019 y el instrumento escala sobre satisfacción del paciente...