La investigación tiene como objetivo conocer el nivel de digitalización en la sub gerencia de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Pasco, 2019. Así como, determinar el nivel de la variable es bajo o diferente. Para ello, fueron encuestados 32 profesionales que pertenecen a la Municipalidad Provincial de Pasco, considerando la variable digitalización de los recursos humanos con sus dos dimensiones de comunicación, flexibilidad y mejora de procesos. Los resultados indican que existe un nivel de digitalización en la sub gerencia de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Pasco, 2019 que es bajo. Por otro lado, existe una relación significativa de sus dimensiones también tiene un nivel bajo con respecto a sus dimensiones. Finalmente, luego de los resultados obtenidos hace un diagnostico que los recurso humanos dentro de la Municipalidad Provincial de Pasco, t...