La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo incide las sanciones laborales según Ley N° 28806 en la liquidez de la empresa TELENOR PERU S.R.L. del periodo 2018 y 2019. Para su desarrollo se aplicó el diseño no experimental de enfoque cuantitativo con un nivel explicativo – descriptivo; en donde se realizó el análisis documental de las sanciones laborales que impuso SUNAFIL a la empresa TELENOR por cometer infracciones hacia sus trabajadores y estados financieros con la aplicación de ratios de liquidez. Los resultados obtenidos en la investigación determinaron que la empresa fue sancionada por cometer infracciones leves, graves y muy graves en materia de relación laboral, seguridad y salud, empleo y colocación; originando que la liquidez de la empresa, específicamente el efectivo se reduzca y a su vez el dinero que se tenía destinado para comprar mercaderÃ...