Esta investigación se realizó con el objetivo de Determinar la relación entre los riesgos psicosociales y agotamiento laboral en el personal de salud de una clínica de Guayaqui, la metodología fue la investigación básica, y el diseño fue el no experimental, la muestra es de 120 colaboradores de la casa de salud, se realizó la prueba de confiabilidad, la prueba aplicada fue Kolmogorov Smirnov y las preguntas de las encuestas fueron validada por 5 expertos, se obtuvo como resultados que los riesgos es el agotamiento laboral, que logra poseer efectos perjudiciales tanto para los individuos como para las organizaciones, abarcan una amplia gama de factores que pueden afectar el bienestar mental y físico de los trabajadores, esto quiere decir que los riesgos psicosociales ayudarán a mejorar agotamiento laboral en el personal de salud de una clínica de Guayaquil, Después de haber e...