El presente trabajo de investigación presento como objetivo determinarla relación entre la cultura organizacional y motivación laboral de los docentes en la I.E. Nº 89001 “Prevocacional” de Chimbote, 2017.El estudio es del tipo descriptivo no experimental, con un diseño correlacional, en una población muestral conformada por 32 educadores de la I.E. Nº 89001 “Prevocacional” de Chimbote, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia; se asumió como técnica la encuesta y como instrumentos la escala valorativa de cultura organizacional basada en el modelo de cultura de Denison (2000) y la Escala valorativa para evaluar la motivación laboral sustentado en la teoría de McClelland (1996), ambos validados mediante consulta a expertos y cuyos niveles de confiabilidad son altos con los valores 0.771 y 0,862 respectivamente. Los resultados indican que la...