El clima organizacional son las percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, el ambiente físico y las relaciones interpersonales que afectan al trabajo, asimismo en la la actualidad la satisfacción laboral adquiere una vital importancia para el desarrollo de la humanidad y las que producen satisfacción o insatisfacción es el reconocimiento, condiciones den trabajo deficiente y el grado de satisfacción que encuentre el trabajador en la organización donde trabaja. Por todo lo mencionado surge el interés de realizar la investigación sobre la Clima organizacional y Satisfacción Laboral de los Trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas de la Dirección Regional de Salud Huancavelica, Hvca, 2015, con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de la Dirección Ejecutiva de Salud...