La presente investigación tuvo como propósito determinar cómo se relaciona la rotación de personal con la productividad del área comercial de una empresa Inmobiliaria, Chiclayo. De acuerdo a esa premisa, el estudio se desarrolló bajo una metodología de enfoque cuantitativa, de tipo básica y con un diseño no experimental. Teniendo como muestra a los 40 asesores del área comercial de la inmobiliaria de Chiclayo. Entre los instrumentos de recolección de datos, se emplearon cuestionarios, con respuestas en escala de Likert, que fueron validados por expertos en el tema. Se llegó a obtener entre los resultados que, al existir mayor rotación de personal, la productividad se afectaba negativamente, viéndose reflejado en los resultados de los colaboradores que no cumplían con sus metas establecidas por diversos motivos internos y externos a la inmobiliaria. Se concluye que, sí exi...

La presente investigación se originó porque decidimos hacerle un estudio a un producto en específico de la empresa lambayecana Food Export Norte SAC. En este caso elegimos al frijol castilla, y gracias a la información que nos facilitaron, observamos que las exportaciones del mismo se habían reducido de manera impresionante en el año 2014, respecto a la cantidad exportada el año anterior. Fue entonces que encontramos este problema y nos propusimos determinar qué factores fueron los que ocasionaron esta situación. Antes de pasar a esta etapa, planteamos una Hipótesis donde indicamos que los factores fueron Climáticos e Hidrológicos; entonces tuvimos que probar si nuestra hipótesis era acertada o tal vez eran otros los principales factores causantes. Nuestro objetivo principal fue determinar los factores climáticos e hidrológicos que explican la caída de las exportaciones d...