El título del estudio fue: Aprendizaje organizacional y competencias profesionales en la gestión administrativa de las enfermeras de un hospital de Lima, 2023. El objetivo fue determinar la incidencia del aprendizaje organizacional y las competencias profesionales en la gestión administrativa de las enfermeras de un hospital de Lima, 2023. La metodología fue de enfoque cuantitativo, el tipo se describe como aplicada, el diseño de este estudio es no experimental, de nivel correlacional causal. La población consta de 450 licenciadas nombradas y cas y el muestro utilizado fue el probabilístico aleatorio simple. La confiabilidad de las variables fue de aprendizaje organizacional con 0.991, competencias profesionales con 0.942 y gestión administrativa de 0.862. El estudio concluyó que al contrastar a hipótesis general se ha determinado que el aprendizaje organizacional y las compete...

A continuación, se presenta una síntesis de la investigación titulada Factores Laborales que influyen en el Estrés Laboral del personal de enfermería en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales de la Clínica San Judas Tadeo Lima 2018, cuyo propósito fue determinar los factores Laborales que contribuyen al estrés laboral en el personal de enfermería en el servicio de cuidados intensivos neonatal en la Clínica San Judas Tadeo Lima 2018. La investigación fue de tipo básica, el alcance fue descriptivo correlacional causal y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. El muestreo fue probabilístico y la muestra fue de 65 enfermeras en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales de la Clínica San Judas Tadeo Lima, la técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron los cuestionarios, con la validez de contenido de juicio de expertos y la confiabilidad ...