La investigación tuvo como objetivo definir la relación entre la planeación estratégica y toma de decisiones en Symmetry Corporation S.A.C, Lince 2020. La tesis estuvo fundamentada en las teorías de planeación estratégica y toma de decisiones. Con respecto a su metodología se basa en una investigación aplicada con enfoque cuantitativo y con método hipotético deductivo, con un nivel descriptivo correlacional, contando con un diseño no experimental de corte trasversal. Se tuvo una muestra de 50 colaboradores de la empresa Symmetry Corporation S.A.C, Lince 2020. Donde se aplicó una encuesta de 18 preguntas Dichos datos fueron procesados en el programa estadístico SPSS Statistics V. 25. Dado los resultados el coeficiente de correlación Rho Spearman obteniendo un valor de 0,882, determinando de esta manera una correlación positiva considerable, asimismo, se puede evidenciar el...

Esta investigación se lleva acabo con las bases teóricas de Chiavenato (2007) lo cual fundamenta que la Selección del Personal es una variable muy relevante e influyente en el mercado laboral. El Desempeño Laboral, se enfatiza en el enfoque de Alles (2008) que refiere que es la medida de productividad y desarrollo de toda organización. El objetivo plasmado en este trabajo de investigación fue delimitar el grado de relación que hay dentro las siguientes variables, Selección del Personal y Desempeño Laboral. La metodología que se implementó el Hipotético deductivo. La población y muestra fueron los colaboradores del centro comercial “Unicentro”. Utilizando un cuestionario como un método de recojo de datos. La principal conclusión fue, se observó que hay una relación elocuente en las variables Selección del Personal y Desempeño Laboral en el Centro Comercial Unicentro...