La investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar si la remuneración pensionable no percibida por los trabajadores del régimen CAS del Poder Judicial constituye desigualdad ante la ley, Tumbes, así como también se planteó dos objetivos específicos, como, precisar si la escala de ingresos del personal jurisdiccional 728 vulnera el derecho de percibir una remuneración equitativa del personal Cas del Poder Judicial e indicar, si el principio de primacía de realidad es aplicado en los trabajadores del Poder Judicial que pertenecen al régimen CAS. Se desarrolló bajo una perspectiva cualitativa de tipo básica, mediante el diseño de teoría fundamentada; se empleó y aplicó el instrumento de la técnica de entrevista, así como el análisis documental, logrando concluir que los trabajadores CAS del Poder Judicial sufren una afectación al principio de igualdad ante l...