El presente estudio tuvo por finalidad relacionar las variables satisfacción laboral y ecoeficiencia, en la Dirección Regional de Salud del Callao; una investigación de tipo básica, alcance descriptivo correlacional, no experimental de enfoque cuantitativo, diseño transversal, y método hipotético deductivo. Se realizó mediante la técnica de encuestas, -validadas internacionalmente y por el juicio de expertos- al personal profesional que cumple labores administrativas de la Dirección Regional de Salud – DIRESA Callao en el año 2017; la muestra consistió de 76 personas. Los instrumentos utilizados presentaron una alta confiabilidad con un alfa de Cronbach de 0,925 para el cuestionario de satisfacción laboral de Meliá y Peiró, modificado por Chiang et al (2008), adaptado, que consta de 37 items, distribuidos en seis dimensiones: trabajo en general, ambiente físico, trabajo...