El objetivo del estudio fue calcular la relación que existe entre la motivación laboral y los estilos de afrontamiento al estrés en el personal de la Microrred de Salud I-III Junín 2023. La metodología fue cuantitativa, correlacional, prospectiva y transversal. La muestra fue de 450 trabajadores, quienes cumplieron con los criterios de inclusión de la presente investigación. Se utilizó como instrumentos el cuestionario de motivación laboral, propuesto por Steers R y Braustein D, y aplicado y validado por Chati M y Valdez J, y la confiabilidad realizada por la autora de la presente investigación y el cuestionario de afrontamiento al estrés de Sandín B y Chorot P, aplicado y validado también por Chati M y Valdez J. Se empleó el análisis descriptivo y el inferencial correlacional, con el coeficiente de correlación de Spearman. Dentro de los resultados se encontró una relaci...