El presente trabajo de tesis, se realizo en el Instituto Superior Tecnológico Bitec, localizado en la ciudad de Chimbote, en la provincia del Santa, región Ancash. Se evaluó la relación de la cultura organizacional y el cambio organizacional; planteándose como objetivo, determinar de que manera se relaciona la cultura organizacional con el cambio organizacional en el Instituto Superior Tecnológico Bitec. El trabajo se desarrollo en un enfoque de investigación cuantitativa y de tipo no experimental, y el diseño de investigación transeccional correlacional causal. Por lo cual, se obtuvo una muestra poblacional de 20 personas, a quienes se les aplico un cuestionario para la recolección de datos confiables; que luego de sus análisis, se obtuvieron importantes resultados como que, la misión institucional se relaciona de manera directa en un 70% con las reglas y procedimientos que ...