La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral del personal de enfermería en un Hospital de Lima - 2022. Corresponde un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básico, diseño es no experimental, transversal, correlacional, el tamaño de la población fue 150 yla muestra estuvo conformada por 108 enfermeras. La técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario conformado por 18 ítems para la variable riesgos ergonómicos y otro con 16 ítems para la variable competencias laborales. Los resultados obtenidos fueron: Existe una relación negativa alta entre las variables, el 87% del personal de salud considera que tiene un nivel de riesgo ergonómico medio Según las dimensiones del riesgo ergonómico: mecánica corporal el 61.1% tiene un riesgo alto. En post...