El presente trabajo cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre el nivel de calidad de vida profesional y condiciones laborales del enfermero del Hospital María Auxiliadora. Este trabajo fue descriptivo-correlacional, corte transversal, la población fue 394 y la muestra 195. Para el recojo de la información se usó el cuestionario, para la calidad de vida profesional, la confiabilidad fue 0,869 y condiciones laborales fue 0,917. Resultados: la calidad de vida profesional, nivel bajo en 160 (82,1%), en sus dimensiones: dimensión social, nivel bajo 159 (81,5%); en el ambiente físico, en el nivel bajo 144 (73,8%) y el ambiente psicológico nivel bajo 169 (86,7%); en las condiciones laborales inadecuado 168 (86,2%). Se concluye que el nivel de percepción de la calidad de vida se relaciona de manera directa significativa con las condiciones laborales de los enferm...