El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los docentes de Posgrado de la Marina de Guerra del Perú, Callao,2018. El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La muestra 80 docentes de Posgrado. Se aplicó cuestionarios sobre la gestión administrativa del autor Ramirez (2012) y la satisfacción laboral de Palma (2005) ambos válidos y confiables para su aplicación a la muestra de estudio. Los resultados fueron que la gestión administrativa se relaciona directa (Rho=0, 735) y significativamente (p=0.001) con la satisfacción laboral de los docentes de Posgrado de la Marina de Guerra del Perú, Callao,2018. Se probó la hipótesis planteada y esta relación es alta.