La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del control interno percibido por los trabajadores del área logística en la empresa Masedi, Lima 2016. El enfoque empleado fue cuantitativo, esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de tipo sustantiva, descriptivo, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento cuestionario para la variable con una escala de Likert, en la cual la muestra brindó información acerca de la variable de estudio y sus dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. Siendo un estudio censal puesto que se tomó a toda la población. A través de los resultados obtenidos se observó que el 31% de los trabajadores perciben un control interno de nivel eficiente, el 47% perciben un nivel regular y un 22% un nivel deficiente.