El estudio determinó el grado de relación entre la satisfacción y el compromiso laboral de los colaboradores Conecta Retail S.A., 2022. Se asumió un enfoque cuantitativo con el fin de probar hipótesis correlacionales, orientando el trabajo a encontrar las relaciones que suscitan entre ambas variables, se tomó como población y muestra a colaboradores que suman un total 35, los cuales fueron sensibilizados para contestar cuestionarios de manera física con la ayuda de las investigadoras. Ambos cuestionarios fueron estructurados en base las teorías de las variables. Entre los resultados se demuestra una correlación moderada entre la satisfacción y el compromiso laboral, la correlación media indica que puede haber cierta variabilidad en la relación entre satisfacción y compromiso entre diferentes empleados o grupos de empleados. Algunos empleados pueden estar altamente compromet...