El trabajo de investigación, titulado: “Motivación Laboral y Clima Organizacional en Docentes y Administrativos del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Gilda Liliana Ballivián Rosado” distrito - San Juan de Miraflores – 2012, se realizó en razón a que las Direcciones Educativas Públicas de nivel Superior por lo general están a cargo por personal no calificado, ni preparado profesionalmente en el campo de los Recursos Humanos, y siendo ésta una condición esencial para la gestión y desarrollo de las organizaciones nuestra institución en estudio no está exento a esta realidad, a consecuencia de un ineficiente estilo de liderazgo y falta de apoyo del personal para el logro de los objetivos. El objetivo de la investigación es determinar la relación que existe entre motivación laboral y clima organizacional en los docentes y administrativos del Instit...