El presente estudio tuvo como propósito determinar si la motivación tiene influencia en la Cultura Organizacional en el personal del C.E.B.A. “Teniente Manuel Clavero Muga” en el distrito de Punchana – Iquitos, durante el año 2016.El estudio fue de tipo no experimental con un diseño descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por todo el personal que labora del C.E.B.A. “Teniente Manuel Clavero Muga” en el distrito de Punchana – Iquitos, siendo un total de 91 trabajadores. La técnica que se empleó para la recolección de los datos fue la encuesta, el instrumento fue el cuestionario y para el análisis de los datos se empleó tablas de porcentaje y promedios, gráficos estadísticos y la prueba de hipótesis t student. Los resultados más relevantes fueron: Al analizar la Motivación en el personal del C.E.B.A. “Teniente Manuel Clavero Muga” en el distrit...