El objetivo del estudio tuvo el propósito de analizar la relación entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, 2017. El enfoque utilizado para el desarrollo del estudio fue el cuantitativo, mientras que el diseño elegido para ejecutar el proceso de la investigación fue el descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 80 trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, y la muestra considero a 66 unidades de estudio. La técnica y el instrumento utilizado en el recojo de información fue la encuesta y el cuestionario respectivamente. El procesamiento de la información demandó la elaboración de tablas estadísticas, mientras que para los resultados a nivel inferencial se debieron calcular estadígrafos de dispersión y asociación. Los resultados registran que, el 65,2% (43) de encu...