La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera las estrategias gerenciales se relacionan con los servicios de telemedicina de en profesionales del centro de salud LLuyllucucha ,Moyobamba, San Martin - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 80 profesionales. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Concluyendo que existe la relación significativa entre las estrategias gerenciales con los servicios de telemedicina en los profesionales del centro de salud LLuyllucucha , Moyobamba, San Martin - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 970 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01).

El objetivo general de la actual investigación es, determinar qué Factores del Clima organizacional, influyen en la satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud de Lluyllucucha de Moyobamba. Su estudio descriptivo correlacional de diseño no experimental y corte transversal, contó con una muestra de 101 trabajadores, la técnica usada fue la encuesta, a quienes se evaluó con el cuestionario de Clima Organizacional del Minsa, con un alfa de Cronbach de 0.90 y otro cuestionario de satisfacción laboral de Sonia Palma con un alfa de Cronbach 0.77. la escala de satisfacción Laboral (1999), Los resultados muestran la escala de correlación, se logró un coeficiente de correlación de Pearson (R = 0.623) siendo mayor a 0.5, por ende, se concluye que existe relación entre la clima laboral y satisfacción laboral en los trabajadores del centro de salud de Lluyllucuch...