La presente tesis titulada: Desarrollo personal y Desempeño laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A., Agencia Andahuaylas-2016, tiene como propósito general determinar la relación entre las dos variables indicadas. La investigación se desarrolló el año 2016. Para recoger información se empleó el instrumento del cuestionario a los 40 trabajadores que laboran en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. de la provincia de Andahuaylas. En la validación y fiabilidad del instrumento se obtuvieron a través del alfa de cronbach un 0.866 para cuestionario de desempeño laboral, demostrándose cuestionario utilizado es fiable. Como también para saber la correlación que hay entre desarrollo personal y desempeño laboral, se obtuvo a través del coeficiente de correlación de Spearman un valor de 0,454 lo que quiere decir que hay una correlación positiva mod...