La presente investigación, se basó en las competencias respecto aquellas capacidades y habilidades durante el desarrollo de sus actividades laborales, así mismo del desempeño en función al cumplimiento de los lineamientos organizacionales en la Municipalidad Distrital de Sondorillo. El estudio tuvo como propósito determinar la incidencia entre la gestión por competencias con el desempeño organizacional en la Municipalidad Distrital de Sondorillo, 2021. Empleando una metodología de tipo aplica y enfoque cuantitativo, así mismo su diseño fue no experimental, transversal y correlacional. Siendo su muestra conformada por un grupo de 46 funcionarios y/o servidores públicos, siendo constituido por nombrados y contratados bajo el régimen CAS, mediante un muestreo por conveniencia, aplicando un instrumento basado al cuestionario. Entre los principales resultados se obtuvo que median...