El presente trabajo parte de una situación problemática observada en la empresa San Lorenzo Glass Corporation E.I.R.L de Cajamarca, en los últimos años. Dicha problemática se basa en la falta de seguridad en la que la empresa se encuentra trabajando, en la cual no cuentan con procedimientos establecidos para sus labores diarias, los trabajadores no cuentan con equipos de protección personal, no se les brinda capacitaciones y sus instalaciones se encuentran en mal estado. Es por ello que el objetivo fue lograr un plan de seguridad y salud ocupacional para gestionar la minimización de los peligros y riesgos de los trabajadores de dicha empresa. Esto se desarrolló mediante un diagnóstico situacional, el cual esta dividido en un sistema de gestión y un sistema operativo que ayudó a poder determinar que programas de seguridad necesitaba implementar la empresa. Los resultados que se...