Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la vulneración de los derechos humanos laborales de los obreros municipales contratados bajo el régimen CAS en el Perú. Asimismo, se propusieron dos objetivos específicos: El primero fue precisar los derechos humanos laborales de los obreros municipales contratados bajo régimen CAS, en contraposición de los derechos otorgados por el régimen laboral de la actividad privada y, el segundo estuvo dirigido a determinar porqué se contraviene el ordenamiento jurídico peruano por la contratación de obreros municipales bajo el régimen CAS. La investigación tuvo un enfoque cualitativo; método sistemático y dogmático-Jurídico; nivel explicativo; tipo explicativo; no aplicó población y muestra ya que nos encontramos frente a una investigación cualitativa, sin embargo, correspondió identificar unidades de estudio; se utiliz...