La presente investigación se realizará de manera descriptiva no experimental, con diseño transversal, la metodología usada es en base a técnicas de recolección, los instrumentos que se usaran son entrevistas y videos con las personas que lideran y los ejecutivos del área de Logística de la municipalidad de Breña. La comunicación organizacional influye directamente sobre la baja productividad y el desarrollo organizacional de la Municipal de Breña, así como también en las actitudes de los trabajadores y por ende en el área de logística. Debiendo los funcionarios de la municipalidad de Breña elaborar o implementar estrategias, para que el personal involucrado interactúe entre sí, de tal forma que el clima laboral sea optimo y permita el mejor desempeño y competitividad entres todo el personal de su organización Entre las conclusiones más relevantes de la investigación...