El tema de la presente investigación, trata sobre el Clima organizacional y desempeño laboral del docente de la Unidad Educativa Fiscal “Patria Ecuatoriana”, GuayaquilEcuador año 2019. El desarrollo de este estudio es no experimental, transeccional de tipo descriptivo correlacional; con el objetivo de determinar la relación entre las variables clima organizacional y el desempeño laboral del docente de la Unidad Educativa Patria Ecuatoriana. La población estudiada fue de 80 docentes que correspondió al total de los docentes de las tres jornadas, matutina, vespertina y nocturna. Usando como instrumento dos cuestionarios, uno para cada variable; siguiendo la normativa de la Universidad Cesar Vallejo para este tipo de trabajo. Los instrumentos utilizados tuvieron una confiabilidad del 0,924 para el primer instrumento y del 0,921 para el segundo instrumento, los resultados obtenido...