En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar de qué manera los estilos de liderazgo se relaciona en la gestión directiva y en la calidad de la administración en un gobierno regional, 2021. Para el desarrollo del estudio se utilizó una metodología correspondiente al enfoque cuantitativo, de tipo básica, de diseño no experimental, de alcance descriptivo correlacional; para el cual, participaron como muestra 164 trabajadores pertenecientes a un gobierno regional. La recolección de información se realizó utilizando como técnica la encuesta y como instrumentos tres cuestionarios: Cuestionario de estilos de liderazgo (CELID), Cuestionario para medir la gestión directiva y el Cuestionario para medir calidad de la administración. Se concluyó que, los estilos de liderazgo poseen una influencia significativa (X2=46,885, p=0,000 y Nagelkerke =0,285) en la gestión di...

En la presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la gestión directiva en las instituciones educativas públicas de la red 9, Región Callao, 2018. En lo que respecta a la metodología, la investigación corresponde al enfoque cuantitativo, al tipo básica, de diseño no experimental – transversal, de alcance correlacional; en una muestra de 120 docentes pertenecientes a las instituciones educativas públicas de la red 9, Región Callao, seleccionados mediante un muestreo de tipo no probabilística. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento dos cuestionarios: Cuestionario de Estilos de Liderazgo y Cuestionario de Gestión Directiva, los mismos que se sometieron a un proceso para determinar su validez y confiabilidad (alfa >0,75). En la investigación se llegó a l...