El objetivo fue: “Determinar los factores de la organización que se relacionan con el clima laboral de los trabajadores del Centro de Salud Los Olivos, Ayacucho, 2021”. Materiales y métodos: Diseño no experimental, descriptivo, correlacional, de corte transversal; la población estuvo conformado por el personal asistencial, la muestra fue censal; para recabar la información se hizo de la técnica del cuestionario autoadministrado. Resultados: El 60.7% del total del Personal Asistencial, que representa el mayor porcentaje perciben un clima organizacional regular; 57.1% perciben clima laboral como regular; el desarrollo del potencial humano en la organización, 53,6% regular y 28,5% favorable; 64.3% percibe un diseño organizacional regular, 14,3% como favorable; 60,7% percibe un nivel de cultura organizacional regular, 39.3% favorable, 28,6% desfavorable y 10.7% favorable, asimism...

Un desastre de origen natural como el sismo son una perturbación grave en el funcionamiento de una sociedad, ya que trae como consecuencias grandes pérdidas tanto humanas, materiales y económicas. El Perú al encontrarse ubicado en el borde oriental del círculo del Fuego de Pacífico, siendo esta una de las zonas de mayor actividad sísmica mundial; esta propenso a un gran riesgo que no solo depende de las características de los eventos sísmicos, sino también de las condiciones de vulnerabilidad del suelo y de las estructuras, y las acciones tomadas por las personas durante el evento ya que favorecen o facilitan que se desencadene un mayor desastre cuando se presentan.