El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo del hospital militar central del ejército, Jesús María 2017. Se trata de una investigación tipo básico, de diseño no experimental, transversal – correlacional. La muestra es probabilística; estuvo conformada por 88 empleados administrativos del hospital militar central del ejército, y el instrumento de investigación cumplió con dos requisitos que son la validez y la confiabilidad que se realizó antes de aplicar la encuesta. El método que se utilizó en la investigación fue el método científico, como método general, y como específicos el hipotético deductivo, para el análisis de datos se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Los resultados de la investigación demuestran la relación entre las vari...