El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre la gestión administrativa y el fortalecimiento institucional de la Municipalidad Provincial de San Martín, 2021. El estudio fue de tipología básica, de diseño no experimental, descriptivo – correlacional. La muestra estuvo integrada por 50 colaboradores. Los instrumentos aplicados fueron los cuestionarios. El estudio evidenció los siguientes resultados: El Nivel de la gestión administrativa es bajo en 26%, medio en 58% y alto en 16%. El nivel del fortalecimiento institucional es bajo en 36%, medio en 50% y alto en 14%. Existe relación significativa entre las dimensiones de la gestión administrativa (planeación, organización, dirección y control) y el fortalecimiento institucional por cuanto la significancia bilateral obtenida fue de 0.000 y el coeficiente de correlación fue 0,380, 0,519; 0,767 y 0,549. La conclus...

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Machu Picchu Foods S.A.C., año 2018. Está basada en un estudio de carácter no experimental, de corte transversal. Tipo de estudio correlacional-relacional, el cual se aplicó a una muestra de 104 colaboradores de la empresa, el cuestionario que se utilizó fue creado y validado por Palomares, V. (2017). Los resultados del estudio evidencian un nivel de significancia con un p valor de (0.00 < 0.005) la cual se encontró la existencia de una relación significativa mediante el coeficiente de correlación de Rho Spearman, entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los colaboradores (r = 0.648). En conclusión, en la empresa existe un desarrollo organizacional positivo, y que poco a poco se va implementando...