El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre las relaciones interpersonales y manejo de conflictos en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de alcance correlacional no causal y diseño no experimental de corte transversal. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia conformado por 118 personal de enfermería dentro los cuales fueron 73 licenciados de enfermería y 45 técnicos de enfermería. Para lo cual se emplearon la escala de medición de relaciones interpersonales y el instrumento de relaciones interpersonales adaptados para el contexto nacional de la salud. Los resultados evidencian que el 64% presenta nivel regular de relaciones interpersonales y el 56% considera tener regular manejo de conflictos, así mismo se determinó el grado de ...

Objetivo: determinar la percepción del cuidado humanizado del personal de enfermería en el servicio de emergencia en un hospital público en Lima-Perú, 2024 Materiales y métodos: el enfoque del presente estudio es cuantitativo y diseño de abordaje descriptivo de corte transversal. Estará conformada por una población de 318 pacientes durante un mes en el servicio de emergencia en un hospital público, se utilizará el instrumento psicométrico de percepción del cuidado humanizado de enfermería (PCHE) 3ra versión con 32 ítems, dividido en tres dimensiones: Cualidades del hacer de enfermería, apertura a la comunicación enfermera paciente y disposición para la atención. Cada pregunta tendrá un puntaje a través de la escala de Likert: siempre (4), casi siempre (3), algunas veces (2) nunca (1), con un rango de 32 a 128 puntos. Resultados: Serán presentados por medio de tablas...