La motivación en los trabajadores es una estrategia que se desarrolla en todas las instituciones públicas o privadas, con el fin de mantener involucrado y con identidad laboral al trabajador, así mismo; el desempeño laboral es el resultado de la acción e interacción de los trabajadores frente a sus labores asignadas que favorecen el crecimiento institucional. La tesis tuvo como objetivo evaluar la relación de la motivación con el desempeño laboral en los colaboradores del Policlínico Continental, Huancayo 2020, empleó el tipo de investigación aplicada, nivel correlacional, con método deductivo-inductivo y analítico, con diseño no experimental transversal correlacional, tuvo una población de 43 colaboradores y una muestra del total de la población, para la contrastación de hipótesis se empleó la correlación de Spearman Brown. Resultados: 41.86% (18) tienen edades entr...

La lactancia materna exclusiva es el alimento primordial para todo recién nacido hasta sus primeros seis meses de vida, sin la necesidad de brindarle ningún otro tipo de alimento o líquido, ya que este cubre todas la necesidades nutricionales y afectivas del niño, se pudo observar evidencia de que existe deficiencias en el crecimiento de una cierta cantidad de niños atendidos en el Centro de Salud La Libertad –Huancayo. Lo que nos evidenciaba un problema y por lo que nos planteamos determinar la relación entre la práctica de lactancia materna exclusiva y el crecimiento de los niños menores de 6 meses del Centro de Salud La Libertad –Huancayo 2015. El alcance de nuestra investigación es del nivel correlacional. El método utilizado es el descriptivo. Se utilizó la técnica de observación con una guía de observación para la variable de práctica de lactancia materna, y, la...