La presente Tesis titulada “Valores interpersonales y su relación con el compromiso organizacional en la empresa Minera Paraíso SAC, Arequipa 2018.”, es un estudio que pretende determinar si existe relación entre los valores interpersonales que se practican en la organización y el compromiso organizacional de los trabajadores tanto administrativos como obreros de dicha empresa. En este sentido el referido estudio consta de cuatro capítulos a saber. El primer capítulo, está referido al Planteamiento Teórico de la Investigación, se realizó inicialmente una descripción de la situación problemática de la empresa objeto de estudio, para luego formular el problema a investigar, siendo uno de los objetivos principales determinar la relación de los valores interpersonales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Minera Paraíso S.A.C., posteriormente se ...